التعليم التقني والمهني وتمكين المرأة في فلسطين: دراسة حالة في الكلية الجامعية الذكية للتعليم الحديث
التعليم التقني والمهني وتمكين المرأة في فلسطين: دراسة حالة في الكلية الجامعية الذكية للتعليم الحديث
Technical and Vocational Education and Training and Women's Empowerment in Palestine: A Case Study of the Smart University College for Modern Education
الملخص
رغم ارتفاع معدلات التحصيل الأكاديمي بين النساء في فلسطين، ما تزال المشاركة المنخفضة في سوق العمل وارتفاع معدلات البطالة بين الخريجات تشكل عائقا أمام تمكين المرأة اقتصاديا. وفي هذا السياق، يزداد التركيز على التعليم والتدريب المهني والتقني باعتباره وسيلة لتعزيز فرص النساء في الحصول على عمل، وزيادة الدخل، وتنمية قدراتهن وفاعليتهن. يهدف هذا البحث إلى دراسة إسهام برامج التعليم والتدريب المهني والتقني في الكلية الجامعية الذكية للتعليم الحديث في مدينة الخليل، في تعزيز التمكين الاقتصادي والاجتماعي للطالبات والخريجات. المنهجية: تم اعتماد تصميم كمي مقطعي باستخدام استبانة إلكترونية عبر منصة Google Forms، وزعت على جميع الطالبات المؤهلات والخريجات والمسجلات في برامج التعليم والتدريب المهني والتقني (دبلوم وبكالوريوس) للعام الأكاديمي 2024-2025. بلغ حجم العينة النهائي 324 مشاركة. تم استخدام كل من SPSS وAMOS في تحليل البيانات. وقد دعمت نتائج التحليل العاملي التوكيدي نموذجا مكونا من خمسة متغيرات: جودة التعليم والتدريب المهني والتقني، التمكين الاجتماعي والنفسي، الاتجاهات نحو التعليم والتدريب المهني والتقني، الدعم المؤسسي والحكومي، والتمكين الاقتصادي. كما جرى اختبار ثبات القياس عبر ثلاث فئات عمرية. تلا ذلك إجراء نمذجة المعادلات الهيكلية، بالإضافة إلى نمذجة متعددة المجموعات. النتائج: أظهرت نتائج نموذج القياس ملاءمة جيدة ومؤشرات قوية على الثبات. وقد تبين أن جميع المتغيرات المرتبطة بالتعليم والتدريب المهني والتقني كانت مؤثرات دالة إحصائيا في التمكين الاقتصادي، مع تفسير مشترك نسبته 62% من التباين. كما أكدت نتائج نمذجة المعادلات الهيكلية متعددة المجموعات ثبات البنية عبر الفئات العمرية، إلا أنها كشفت تدرجا مرتبطا بالعمر؛ حيث ارتفعت معاملات المسار وقيم معامل التحديد من الفئة الأصغر سنا (أقل من 20 عاما) وصولا إلى النساء اللواتي تزيد أعمارهن عن 25 عاما، بما يشير إلى أن أثر التعليم والتدريب المهني والتقني على التمكين يزداد مع التقدم في العمر. الخاتمة: يظهر التعليم والتدريب المهني والتقني كأحد العمليات الجوهرية الداعمة للقدرات، والتي تمكن المرأة الفلسطينية من الانخراط في العملية الاقتصادية. إن الجمع بين التدريب عالي الجودة، والتمكين النفسي والاجتماعي، والاتجاهات الإيجابية نحو التعليم والتدريب المهني والتقني، إلى جانب الدعم المؤسسي والحكومي، أسهم في تعزيز الوكالة الاقتصادية لدى النساء. وعليه، ينبغي أن تركز السياسات على برامج ذات جودة عالية، وأنظمة داعمة ومتكاملة، إضافة إلى مبادرات موجهة بشكل خاص نحو الفئات الأصغر سنا، حيث ما تزال مساراتهن الاقتصادية في مراحلها الأولى.
الكلمات المفتاحية
التعليم والتدريب المهني والتقني (TVET)؛ التمكين الاقتصادي للنساء؛ فلسطين؛ نمذجة المعادلات الهيكلية؛ ثبات القياس؛ الفروق العمرية.
الباحثة آسيا القواسمي
باحثة بسلك الدكتوراه – كلية العلوم القانونية والاقتصادية والاجتماعية بطنجة – جامعة عبد المالك السعدي – المملكة المغربية
الأستاذ الدكتور توفيق السعيد
أستاذ التعليم العالي – جامعة عبد المالك السعدي – المملكة المغربية

معلومات النشر
المجلة: مجلة القانون والأعمال الدولية
Journal: Revue Internationale de Droit et des Affaires
المحور: قانون الشغل والحماية الاجتماعية
نوع المقال: بحث علمي محكّم — Peer-reviewed research article
Volume: 11 Issue: 5 الإصدار رقم: 66
Publication: October 2026 Pages: 1146–1158
ISSN: 2509-0291 Language: ar
DOI الإصدار: 10.63585/VLQV1532
Abstract
Despite the high rates of academic achievement among women in Palestine, labor force participation and the high unemployment rate still constitute an obstacle to women's empowerment. In this context, there is an increasing focus on education and technical and vocational training (TVET), as a means of enhancing women's employment opportunities, of raising income and of improving their capabilities and effectiveness. This research aims to study the contribution of education programs at the Smart College for Modern Education in Hebron to enhancing economic and social empowerment of female students and graduates. Methodology: A cross-sectional quantitative design using an electronic questionnaire through Google Forms was used. This questionnaire was distributed among all qualified, graduate and registered female students in TVET programs for both bachelor and diploma female students of the years 2024-2025. The final sample size was 324 participants and SPSS and AMOS were used to analyze date. The results of the confirmatory factor analysis supported a five-factor model comprising the quality of TVET, social and psychological empowerment, attitudes toward TVET, institutional and government support, and economic empowerment. Measurement invariance was also tested across three age groups, followed by structural equation modeling and multi-group analysis. Results: The results of the measurement model showed a good fit and strong evidence of reliability. All variables related to TVET had statistically significant effects on economic empowerment, jointly explaining 62% of the variance. Moreover, the results of the multi-group structural equation modeling confirmed the invariance of the model structure across age groups. However, the results showed an age-related gradient, with path coefficients and R² values increasing from the youngest age group (under 20 years) to women over the age of 25, suggesting that the effect of TVET on empowerment increases with age. Conclusion: Technical and vocational training is found to be one of the fundamental tools that support the capabilities that empower Palestinian women to participate in the economic sector. High-quality vocational training, social and psychological empowerment, positive attitudes towards TVET and institutional and government support all contributed to strengthening women's economic agency. Accordingly, policies should focus on high-quality programs, supportive and integrated systems, as well as initiatives specifically targeting younger women, whose economic pathways are still in their early stages.
Keywords
Technical and Vocational Education and Training (TVET); Women’s Economic Empowerment; Palestine; Structural Equation Modeling; Measurement Invariance; Age Differences.
طريقة الاستشهاد | Citation
آسيا القواسمي، توفيق السعيد (2026). التعليم التقني والمهني وتمكين المرأة في فلسطين: دراسة حالة في الكلية الجامعية الذكية للتعليم الحديث. مجلة القانون والأعمال الدولية، المجلد 11، العدد 5 (الإصدار رقم 66)، ص 1146–1158.
آسيا القواسمي، توفيق السعيد (2026). Technical and Vocational Education and Training and Women's Empowerment in Palestine: A Case Study of the Smart University College for Modern Education. Revue Internationale de Droit et des Affaires, 11(5), 1146–1158.
DOI
https://doi.org/10.63585/hxnf6393
تحميل البحث
البريد الإلكتروني للمجلة: mforki22@gmail.com
© 2026 مجلة القانون والأعمال الدولية. هذا البحث منشور بنظام الوصول المفتوح بموجب رخصة المشاع الإبداعي نَسب المُصنَّف 4.0 الدولية (CC BY 4.0)، التي تتيح النسخ وإعادة التوزيع والتعديل والاستعمال لأي غرض، بشرط نسب العمل إلى مؤلفيه والإشارة إلى مصدره في المجلة.
© 2026 International Journal of Law and Business. This is an open-access article distributed under the terms of the Creative Commons Attribution 4.0 International License (CC BY 4.0), which permits use, distribution and reproduction in any medium, provided the original work is properly cited.





