الملخص

تعد مسطرة الاستماع إحدى أهم الضمانات القانونية المقررة للأجير لحمايته في حالة الفصل التأديبي، بما تكفله من حق في الدفاع عن نفسه، غير أن تنظيم هذه المسطرة ظل مرتبطا في صورته التقليدية بالحضور الفعلي للأجير داخل فضاء الشغل، وهو ما لم يعد منسجما مع التحولات الرقمية المتسارعة وانتشار أنماط العمل المستجدة، ولاسيما العمل عن بعد. وتطرح هذه التحولات إشكالية إمكانية توظيف الوسائل الرقمية في هذه المسطرة، وإجراء جلسة الاستماع عن بعد وتوثيق مخرجاتها، كما تثير الرقمنة تساؤلات قانونية تتصل بحجية هذه الوسائل الإلكترونية، وضمان حقوق الدفاع، وسلامة الإجراءات. لذلك تهدف هذه الدراسة إلى بحث مدى قابلية مسطرة الاستماع التقليدية للتحول إلى مسطرة رقمية، في ضوء المبادئ العامة المؤطرة لعلاقة الشغل، وتنتهي الدراسة إلى إبراز الحاجة لتطوير الإطار القانوني بما يستوعب التحولات التكنولوجية ويضمن فعالية مسطرة الاستماع وعدالتها.

الكلمات المفتاحية

مسطرة الاستماع؛ الفصل التأديبي؛ الرقمنة؛ العمل عن بعد؛ الإثبات الإلكتروني.